În anul 2026, angajații din sectorul public vor începe activitatea imediat după prima săptămână a anului, fără tradiționala minivacanță extinsă dintre Revelion și sărbătorile de Bobotează și Sfântul Ioan. Conform informațiilor disponibile, Guvernul nu va acorda punte bugetară pentru ziua de luni, 5 ianuarie 2026, ceea ce întrerupe o practică obișnuită din anii precedenți, informează sursele citate de Cotidianul.
👉 Programul de muncă după sărbători în sectorul public
Astfel, angajații din sectorul public vor avea libere doar primele două zile ale anului, joi, 1 ianuarie, și vineri, 2 ianuarie, urmând să revină la muncă luni, 5 ianuarie 2026. Mai apoi, vor beneficia de zilele legale de odihnă din data de 6 ianuarie – Boboteaza (marți), și 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul (miercuri).
În anii anteriori, minivacanța de șapte zile era posibilă prin declararea liberă a zilei lucrătoare între sărbători, dar în 2026 această practică este anulată. Surse guvernamentale citate de Cotidianul susțin că decizia are la bază dorința Executivului de a reduce numărul zilelor nelucrătoare suplimentare și de a garanta continuitatea activității în instituțiile publice.
👉 Modificări ale zilelor libere legale în 2026 față de anul precedent
De asemenea, anul viitor va include un total de 16 zile libere legale, cu o zi mai puțin decât în 2025. Această diferență este cauzată de suprapunerea a două sărbători importante – Ziua Copilului, 1 iunie, și Lunea de Rusalii, care vor constitui o singură zi liberă, conform calendarului oficial.
Printre zilele libere legale din 2026 se numără: 1 ianuarie (joi) – Anul Nou, 6 ianuarie (marți) – Boboteaza, 7 ianuarie (miercuri) – Sfântul Ioan Botezătorul, 24 ianuarie (sâmbătă) – Ziua Unirii Principatelor Române, 1 mai (vineri) – Ziua Muncii, 1 decembrie (marți) – Ziua Națională a României, și 25 decembrie (vineri) – Crăciunul.
