Birocrația din spitalele românești îngreunează digitalizarea sistemului sanitar
Update cu 10 luni în urmă
Timp de citire: 4 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Birocrația din spitalele românești îngreunează digitalizarea sistemului sanitar
Spitalele din România continuă să se confrunte cu probleme birocratice, ceea ce îngreunează procesul de digitalizare al sistemului de sănătate. Medicii și rezidenții sunt nevoiți să completeze numeroase documente, iar cateringul la această provocare este complicat, mai ales din punct de vedere al mentalităților. În prezent, doar câteva spitale din țară beneficiază de un sistem informatic bine pus la punct.
Mircea, un student în anul 5 la Medicină în Timișoara, visează să devină chirurg și lucrează neobosit pentru a-și îndeplini visul. Cu toate acestea, la debutul practică, s-a lovit de o problemă tipic românească: birocrația excesivă. „Partea de foi, precum foaia de observație a pacientului, este foarte complicată, deoarece trebuie să consemnăm ce am realizat în protocolul operator. Scriem același lucru de trei ori. În timpul acela pe care îl pierdem scriind documente, ne-am putea ocupa mult mai mult de pacient", a declarat Mircea Pintea.
Aceeași situație o întâmpină și majoritatea tinerilor care se pregătesc pentru cariere medicale. Noua generație se simte copleșită de hârțogărie. „Viața noastră este plină de mormane de hârtie. De asemenea, foile de observație trebuie păstrate între 20 și 30 de ani. Cred că suntem undeva la 15% sau 20% din potențialul de digitalizare a spitalului,” a estimat Cristian Oancea, managerul Spitalului de Boli Infecțioase din Timișoara.
O posibilă soluție pentru aceste probleme ar fi digitalizarea. Ministerul Sănătății are în plan aproape 20 de spitale pentru implementarea unui sistem integrat de transmitere a datelor online, cel mai avansat dintre acestea fiind în Timișoara. „Toate datele de la aparate sunt preluate automat, astfel că nu mai există confuzie dacă injectomatul a administrat 10 sau 20 de mililitri pe oră de noradrenalină sau alt medicament,” a explicat Dorel Sandesc, managerul Spitalului Județean Timișoara.
Cu toate acestea, digitalizarea se confruntă nu doar cu probleme logistice, ci și cu lipsa de competențe digitale ale personalului. „Suntem în primii cinci în ceea ce privește infrastructura de comunicații și competențele digitale, dar pe ultimele locuri în privința personalului din aparatul administrativ,” a declarat Dragoș Cristian Vlad, președintele Autorității pentru Digitalizarea României.
„Pentru un medic sau o asistentă care a lucrat timp de 30 de ani în fața pacientului cu hârtii și pixuri, schimbarea abordării și a modului de vizualizare a pacientului într-un sistem digital necesită timp,” a afirmat Alexandru Rogobete, secretar de stat în Ministerul Sănătății.
În prezent, Ministerul Sănătății a alocat peste 400 de milioane de euro pentru digitalizare și 6 milioane de euro pentru instruirea personalului în acest domeniu.
