Firmele cu mai mult de 50 de angajați știu că prin colaborarea cu o unitate protejată își pot deduce unele cheltuieli importante și recurente folosind un impozit lunar (Fondul de Handicap). În același timp în care fac economii, aceste firme sprijină fără alt demers un proiect social, iar acest lucru îl pot înscrie în Raportul de responsabilitate socială. Noi, la Unitatea protejată autorizată Emmaus Integrare din Satu Mare propunem firmelor lavete industriale noi și second-hand, gata de a fi folosite, surfilate la cerere, precum și produse cusute personalizabile (de exemplu, pentru promovare și protocol). Dacă un client are nevoie de un anumit produs cusut, are un caiet de sarcini precis sau doar o idee, se poate orienta spre noi și vom încerca să-l ajutăm. Așa am cusut, de exemplu, cearșafuri pentru spital, șorțulețe pentru creșă, care s-au decontat din Fondul de handicap al instituțiilor respective. Fiecare contract de colaborare ne asigură continuarea proiectului nostru social. Motorul acțiunii noastre este inserția în societate a persoanelor în situație dezavantajată și a tinerilor ieșiți din sistemul de protecție a copilului. Un contract înseamnă pentru aceștia cadrul în care să lucreze și să trăiască din munca lor. Noi le oferim cazare, un loc de muncă și sprijin de tipul mentoratului, pentru ca ei să dobândească abilități de viață independentă.